美 10월 구인 870만명...2년 반 만에 최저

미국 기업들의 10월 구인 규모가 870만명으로 2021년 3월 이후 최저 수준을 기록한 것으로 5일(현지시간) 확인됐다. 10월 10일 일리노이주 시카고 교외 알링턴하이츠 한 소매점 앞에 직원 채용 안내문이 붙어 있다. AP연합

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- 일자리, 노동자 1인당 2개에서 1.3개로 줄어
- 임금 인상 압력 완화
- 연준 12~13일 FOMC 금리동결 전망 강화

미국의 10월 구인 규모가 2021년 3월 이후 최저 수준을 기록한 것으로 5일(이하 현지시간) 확인됐다.

미 노동부는 이날 공개한 10월 구인·이직실태조사(JOLTS)에서 계절조정치를 적용한 미 기업들의 10월 구인 규모가 전월비 61만7000명(6.6%) 급감한 873만명으로 줄었다고 밝혔다.

CNBC에 따르면 이는 시장 전망치 940만명을 크게 밑도는 것으로 2년 반 만에 최저 수준이다. 

구인이 크게 줄면서 취업이 가능한 노동자 1인당 빈 일자리 수도 1.3개 수준으로 낮아졌다.

불과 수 개월 전만 해도 1인당 2개 일자리 기회가 열려있었지만 지금은 1.3개로 떨어졌다. 이는 팬데믹 이전 수준인 1.2개와 비슷한 수준이다.

JOLTS는 최근 연방준비제도(연준)가 관심을 갖고 지켜보는 핵심 지표 가운데 하나다.

노동시장 수급 상황이 한 눈에 파악되기 때문이다.

노동시장은 구인난 속에 기업들의 임금 인상 압력을 높여왔고, 이같은 임금인상은 제품 가격 인상으로 이어져 인플레이션(물가상승)을 끌어올리는 주된 요인으로 연준이 주목해왔다.

팬데믹 이후 공급망 차질과 함께 노동력 부족에 따른 인플레이션으로 인해 연준은 지난해 3월부터 11차례에 걸쳐 금리를 인상했다.

0~0.25% 수준이던 기준금리인 연방기금(FF) 금리 목표치가 5.25~5.5%로 대폭 올랐다.

다만 인플레이션이 둔화되기 시작하면서 연준은 9월과 11월에는 두 번 연속 금리동결을 결정했다.
 

임금 인상 압박을 높이는 또 다른 징후인 노동자들의 사퇴율도 낮은 수준을 지속하고 있는 것으로 나타났다.

2021년 말부터 지난해 초까지 전체 고용인력의 약 3% 수준을 기록하며 고점을 찍었던 사퇴율은 현재 2.3% 수준으로 떨어졌다.

사퇴율은 현재 다니던 회사를 떠나 언제든 더 조건이 좋은 곳으로 이직할 수 있다는 노동자들의 예상을 반영하는 것이어서 이전에 비해 노동시장 여건이 노동자들에게 유리하지는 않다는 것을 의미한다.

RSM 이코노미스트 투안 응우옌은 "이번 JOLTS에 힘입어 연준의 금리동결 결심은 더 굳어질 것"이라면서 "인플레이션과 함께 구인데이터는 노동시장 수요와 임금압력을 보여주는 간접지표로 연준이 최근 가장 크게 관심을 갖는 지표 가운데 하나"라고 지적했다.
 

연준이 다음주 12~13일 올해 마지막 연방공개시장위원회(FOMC)를 열어 금리동결 여부를 결정하게 되는 가운데 시장에서는 이번 JOLTS와 함께 오는 8일 노동부가 발표할 11월 고용동향을 예의주시하고 있다
다우존스에 따르면 이코노미스트들은 11월 신규고용이 19만명으로 10월 신규고용 규모 15만명을 소폭 웃돌 것으로 전망하고 있다.